근로기준법 출근시간 10분 일찍 나와라 오뚜기 갑질에 해당

기업에서 업무시작전에

10분 일찍 나오라는 이야기는

당연시 되고 있는데요

 

한 기업에서는 업무 시작전 10분까지

사무실에 오지 않은 10명의 명단을 

사내 메일로 공유해 논란이 되고 있습니다

 

계속 출근이 늦은 직원을 교육 또는

면담을 시키겠다는 겁니다

mbn 오뚜기 회사갑질

근로기준법 제2에 출근시간에 대한 내용이

정의되어 있는데요

 

근로기준법 제2조

소정 근로시간이란

근로자와 사용자 사이에 정한 시간을

근로시간이라 한다

 

법으로서 근로 시작 시간보다 일찍

출근할 의무가 없다고 합니다

mbn 오뚜기 일찍출근갑질

대법원 판례에서 보면

출근시간은 근무처에 도착하는 시간이라고

밝혔습니다

 

이래서 요즘은 직장인들 사이에서

최고의 복지는 재택근무라고 합니다

mbn 출근시간 갑질

월화수목일일일

1주일에 주 4일만 근무하는 회사도

늘어나고 있다고 합니다

 

대표적으로 에듀넷인데

3년동안 주4일 고집하다가 

 

회사 사정으로 주5일 하자고 하니

직원들이 반발하여 다시 주4일로 돌아갔다 합니다

kbs 에듀넷 주4일제

취업사이트에서 당연 인기 놓은

직장은 주4일이거나 1달에 재택근무가 몇번이나

가능한지가 취업의 중요요소로 되고 있습니다

 

해외에서도 주4일제는

정부가 주도하며 

 

앞으로 우리나라도 주4일제가 조금씩

자리잡히지 않을까 합니다

kbs뉴스 주4일제 해외사례

요즘 주 15시간 미만

초단기 근로자가 많이 늘고 있다고 합니다

 

특히 대학생과 사회 초년생들이

알바를 하는 경우가 대표적인데요

 

주15시간 넘는 장시간 아르바이트가

점점 사라지고 있다고 합니다

 

중앙일보 초단기 근로자

초단기 근로자는

소상공인들이 주급이 올라가면서

많이 늘어났으며

근로기준법 제18조

15시간 미만의 경우는

퇴직금, 주휴일, 연차휴가에 관한 규정을

적용하지 않고 있습니다

 

대기업은 주 36시간이나 주 4일 근무하는 반면

대학생 청년들은 초단기 알바 2~3개를 하는 현실이

점점 벌어지고 있는것 같습니다